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» XERPA: O que é o eSocial?
Publicado por: A Mais Web Internet em: 25/11/2016

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O que é o eSocial? Bom, a princípio ele é uma ferramenta responsável por alimentar um banco de dados integrado com os órgãos e entidades do Governo Federal. Atualmente o empregador tem várias obrigações acessórias, como são chamadas, como, por exemplo, informar mensalmente e anualmente o Ministério do Trabalho sobre as movimentações da empresa em relação aos empregados como contratações e demissões, informar ao INSS sobre licenças, recolhimento do FGTS, entre outros. Todas essas informações têm hoje um lugar/um órgão específico para serem inseridas, então o eSocial surge para integrar esses processos. Acontece que o uso dessa ferramenta não exigirá das empresas simplesmente a alimentação desse banco de dados com as informações necessárias, mas, de acordo com especialistas como Terezinha Annéia, diretora do Sescon-SP, o novo sistema vai exigir novas práticas de gestão. O que isso significa? Significa que para a utilização do eSocial serão necessárias equipes qualificadas dentro das empresas, porque qualquer erro que possa eventualmente vir acontecer poderá influenciar em todo o processo dos recolhimentos e benefícios dos empregados. O eSocial é uma ferramenta que permite, mediante certificado digital, seu uso de maneira que eventuais dados incorretos sejam alterados online, mas é importante que os dados inseridos sejam validados de forma a não causarem nenhum tipo de transtorno à empresa. O uso obrigatório desse sistema integrado está previsto para o início do ano de 2018, portanto, é preciso que as empresas se dediquem a prevenir futuros erros durante o cumprimento das obrigações acessórias com a checagem e envio dos dados trabalhistas e previdenciários ao Fisco. O eSocial tem como objetivo também colocar o trabalhador no papel de fiscal da Receita Federal e precede um movimento de modernização dos compromissos trabalhistas, não se trata de alterações nas leis trabalhistas, estas apenas serão acessadas de maneira informatizada com as informações a respeito do contribuinte em relação a sua folha de pagamento, obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais cruzadas com os órgãos a que competem.


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